De werkgever en werknemer betalen beiden een deel van de premie. De werkgever draagt echter het werkgevers- én werknemersdeel af. De werkgever houdt het werknemersdeel in op het salaris.

De premie bedraagt een percentage van de pensioengrondslag. Op de pagina Uw pensioenopbouw kunt u lezen wat we hiermee bedoelen.

Het bestuur van Bpf-Mortel stelt jaarlijks de premie vast. CAO-partijen maken (jaarlijks) afspraken over de verhouding tussen het werkgevers- en werknemersdeel.